中小學課外輔導培訓效果如何？
課外輔導可以幫助學生在時間上填補空白，避免更多的事情不了解更多的壓力，勢必造成惡性循環(huán)。有時由于特殊的情況(如情況)，學生在老師講的課程中落后，導致學生在聽課時不能理解某些問題。
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近年來，校外培訓機構發(fā)展迅猛，這在一定程度上滿足了部分中小學生對學習的補充性需求。然而，校外培訓現(xiàn)狀卻不容樂觀，一些培訓機構開展以“應試”為導向的培訓，違背教育規(guī)律和青少年成長發(fā)展規(guī)律，影響了學校正常的教育教學秩序，造成學生課外負擔過重，增加了家庭經(jīng)濟負擔。
據(jù)新華社報道，王女士為正在上初中的兒子報了語文、數(shù)學、英語、物理四科課外培訓班，每年花費近8萬元。對此，王女士很無奈，因為孩子的同學幾乎都報了課外班，“獨善其身”很可能掉隊。
據(jù)半月談報道，沈陽的張女士近給小學五年級的女兒報了一個國學班。學費一年1.6萬元，一次性交清，每周兩個半小時。除了國學，周末、假期的補課內(nèi)容還包括、英語、聲樂、美術、羽毛球……每年各種補課費用約6萬元。這個數(shù)字意味著什么?2016年沈陽市在崗職工年平均工資為67444元。
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校外培訓班，到底上不上?有些家長告訴記者：“主課都報，因為在學校學習沒有進步，逼著家長跟風去報，肯定比平時會好一點。老師該教的教，不要課上不教課下補?！边€有家長反映：“報了這么多門課，每門每年三四千元，所有加起來一年應該一兩萬元。”更有些家長直接說：“學了肯定有效果。”
校外輔導機構教師行業(yè)薪資受城市經(jīng)濟發(fā)展水平、教育重視程度以及教育機構生源范圍等影響，如上海的語文教師薪資在7K-8.5K(不包含寒暑假)，南京的語文教師薪資在4k-7.5k。校外輔導機構教師行業(yè)薪資結構由底薪+課時費+績效(有些機構存在基本課時)組成，在寒暑假基本能夠高于平時薪資0.5倍到1倍。這也就能說明，校外輔導行業(yè)薪資主要是有課時費構成，帶學生的數(shù)量直接影響著教師的薪資水平。，當然，課時費也有高有低，這不僅取決于教師資質與水平，還取決于教育機構給教師的課時費以及排課量。因此，校外輔導機構行業(yè)薪資總體上成“橄欖型”。
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